OBJETIVOS
Contribuir para a formação de diretores de recursos humanos, através de uma visão estratégica, global, prática e ética de todas as áreas que compõem uma empresa.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais responsáveis pela direção e gestão de equipes empresariais, técnicos de recursos humanos e diretores de recursos humanos.
METODOLOGIA
A metodologia é essencialmente prática, com trabalhos executados pelos participantes, os quais permitem debates e análises de casos reais.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Gestão estratégica de RH
2. Planejamento de gestão por competências
3. Relações sócio laborais
4. Seleção e recrutamento
5. Formação de plano de carreira
6. Valoração e política retributiva
7. A direção de comunicação
8. A direção do departamento de RH
DURAÇÃO: 4 meses - 150 horas
Maiores Informações: Departamento Comercial
Fone: (41) 3094-7775
E-mail: esic@esic.br